В ГБУЗ ПК «Краевая клиническая стоматологическая поликлиника» (обособленное структурное подразделение г. Верещагино) требуется врач-стоматолог хирург.

Заработная плата до 60 000,00 рублей, уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности и размера стимулирующих выплат.

Возможность участия в программе «Земский доктор» с получением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей при соблюдении условий программы, с последующей отработкой в организации в течение 5 лет со дня заключения договора.

Требуемое образование: высшее медицинское по специальности «Стоматология хирургическая», навыки работы с компьютером. 

График работы – сменный:
1-я смена с 8:00 до 15:00
2-я смена с 11:00 до 18:00
1 или 2 раза в месяц рабочие субботы или воскресения с 8.00 до 14.00 согласно утвержденного графика.

Должностные обязанности согласно профессионального стандарта врача-стоматолога хирурга.

Обязательно наличие вакцинации от Сovid 19, перед поступлением на работу требуется прохождение медицинского осмотра.

Место работы: Обособленное структурное подразделение: г. Верещагино, (Пермский край, г. Верещагино, ул. Свободы, д. 90) хирургический прием (взрослый и детский).

Резюме отправлять на электронную почту: stomatveresh@rambler.ru

По возникающим вопросам звонить по тел. 8 (34254) 3-43-05

В ГБУЗ ПК «Краевая клиническая стоматологическая поликлиника» (обособленное структурное подразделение г. Верещагино) требуется врач-стоматолог (с 05.09.2022 г.)

Заработная плата до 60 000,00 рублей, уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности и размера стимулирующих выплат.

Возможность участия в программе «Земский доктор» с получением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей при соблюдении условий программы, с последующей отработкой в организации в течение 5 лет со дня заключения договора.

Требуемое образование: высшее медицинское по специальности «Стоматология общей практики», навыки работы с компьютером.

График работы – сменный:
1-я смена с 8:00 до 14:00
2-я смена с 14:00 до 20:00
1 или 2 раза в месяц рабочие субботы или воскресения с 8.00 до 14.00 согласно утвержденного графика.

Должностные обязанности согласно профессионального стандарта врача-стоматолога.

Обязательно наличие вакцинации от Сovid 19, перед поступлением на работу требуется прохождение медицинского осмотра.

Место работы: Обособленное структурное подразделение: г. Верещагино, (Пермский край, г. Верещагино, ул. Свободы, д. 90) детский прием либо хирургический прием (взрослый и детский).

Резюме отправлять на электронную почту: stomatveresh@rambler.ru

По возникающим вопросам звонить по тел. 8 (34254) 3-43-05

В ГБУЗ ПК «Краевая клиническая стоматологическая поликлиника» (обособленное структурное подразделение г. Верещагино) требуется врач-стоматолог детский (с 05.09.2022 г.)

Заработная плата до 60 000,00 рублей, уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности и размера стимулирующих выплат.

Возможность участия в программе «Земский доктор» с получением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей при соблюдении условий программы, с последующей отработкой в организации в течение 5 лет со дня заключения договора.

Требуемое образование: высшее медицинское по специальности «Стоматология детская», навыки работы с компьютером.

График работы – сменный:
1-я смена с 8:00 до 14:00
2-я смена с 14:00 до 20:00
1 или 2 раза в месяц рабочие субботы или воскресения с 8.00 до 14.00 согласно утвержденного графика.

Должностные обязанности согласно профессионального стандарта врача-стоматолога.

Обязательно наличие вакцинации от Сovid 19, перед поступлением на работу требуется прохождение медицинского осмотра.

Место работы: Обособленное структурное подразделение: г. Верещагино, (Пермский край, г. Верещагино, ул. Свободы, д. 90) (детский прием).

Резюме отправлять на электронную почту: stomatveresh@rambler.ru 

По возникающим вопросам звонить по тел. 8 (34254) 3-43-05

• полный рабочий день,
• без опыта.
  Что вам предстоит делать:

• Систематизация и обработка учетно-отчетных данных медицинской организации.
• Определение статистических показателей, характеризующих работу организации.
• Инструктаж работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.
• Контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участие в организации и проведении инструктивно-методических семинаров в структурных подразделениях организации.
• Составление годового статистического отчета о работе организации.
• Подготовка различных справок на основе данных статистического учета.
• Организация обучения среднего медицинского персонала в рамках непрерывного медицинского образования.

Что нужно знать и уметь:

• Среднее медицинское образование.
• Владение компьютером на уровне администратора - уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint), работа в интернете и с электронной почтой.

Адрес места работы – г. Пермь, ул. Братьев Игнатовых, 4

- Необходимое количество работников: 1
- Характер работы: временный
- Режим работы: сменный
- Требования: среднее профессиональное (медицинское) образование; действующий сертификат специалиста (аккредитация), с опытом работы

• Необходимое количество работников: 1
• Характер работы: постоянная
• Режим работы: c 08.00 до 16.30
• Требования: высшее образование
• Заработная плата: от 20 000 руб.

Должностные обязанности:
1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

3. Организацию, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда и контроль за их проведением.

4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.

7. Разработку совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.

9. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

10. Организацию расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2002г. №73; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда.

11. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

12. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

13. Разработку программ обучения по охране труда работников организации; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

14. Организацию своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

15. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

17. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

18. Организацию и руководство работой кабинета по охране труда, подготовку информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

19. Принимать участие в совещаниях по вопросам охраны труда.

20. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.

21. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовку предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

22. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

23. Постоянно повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, посещения семинаров, конференций, библиотек.

24. Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.

25. Правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

26. Незамедлительно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, произошедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о случаях, которые создают угрозу жизни и здоровья людей.

• Необходимое количество работников: 1
• Характер работы: постоянная
• Режим работы: c 08.00 до 16.30
• Требования: высшее образование
• Заработная плата: от 20 000 руб.

На должность специалиста гражданской обороны принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет;

Специалист гражданской обороны должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- методические и нормативные документы, касающиеся деятельности специалиста гражданской обороны;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

Специалист гражданской обороны в своей деятельности руководствуется:

- Уставом Учреждения

- Правилами внутреннего трудового распорядка ГБУЗ ПК «ККСП»

- Должностной инструкцией;

Функции

Анализ состояния гражданской обороны в Учреждении.

Проведение учений по гражданской обороне.

Проведение установленных мероприятий по гражданской обороне во время чрезвычайных ситуаций и в военное время.

Должностные обязанности

Планирование и контроль за выполнением мероприятий по защите работников объекта и имущества Учреждения от опасностей, возникающих при военных действиях, авариях, катастрофах, стихийных бедствиях и эпидемиях;

Участие в создании и поддержании в постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи, пункта управления Учреждения;

Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования объекта в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени;

Руководство проведением аварийно-спасательных и других неотложных работ;

Планирование мероприятий по первоочередному жизнеобеспечению пострадавшего населения;

Организация подготовки работающих, формирований ГО к действиям в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени;

Организация и обеспечение руководства подготовкой и ведением мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории объекта;

Организация и контроль выполнения мобилизационных заданий в Учреждении;

Контроль выполнения и содержания материальных ценностей в мобилизационном резерве;

Контроль бронирования высококвалифицированных специалистов и служащих;

Контроль разработки Плана эвакуации Учреждения;

Контроль своевременного приобретения имущества ГО;

Осуществление контроля состояния готовности подведомственных предприятий, имеющих мобилизационные задания;

Подготовка материалов по мобилизационным вопросам для рассмотрения руководством Учреждения;

Организация подготовки принятия решений и доведения их до исполнителей.

Контроль за исполнением документов и поручениями руководителя Учреждения, принятие оперативных мер для своевременного и качественного их выполнения.

Организует воинский учет и бронирование на период мобилизации на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Составление отчетов о мобилизационной работе в Учреждении для направления в контролирующие органы.

Соблюдать основные требования противодействия коррупции, установленные Федеральным законом РФ.

Права

Специалист гражданской обороны имеет право:

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства Учреждения.

По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Ответственность

Специалист гражданской обороны привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

• Необходимое количество работников: 1
• Заработная плата: 13 900 руб.

Должностные обязанности:
Поддержание чистоты и порядка в рабочих помещениях в соответствии с правилами и требованиями работодателя.